Finanças Pessoais e Educação Financeira
PROPOSTA DE TREINAMENTO “IN COMPANY”
PROGRAMA
· Como equilibrar as receitas e despesas.
· Descubra para onde está indo seu dinheiro.
· Armadilhas que corroem o orçamento familiar.
· Cuidados com Cartão de crédito e cheque especial.
· Como reduzir os juros altos.
· Endividamento: como evitar ou sair dele.
· Como atingir a independência financeira.
· O equilíbrio entre poupança e qualidade de vida.
· Como elaborar seu planejamento financeiro.
· Como superar os erros mais comuns que nos impedem de poupar.
METODOLOGIA e CARGA HORÁRIA
Aprendizado prático e interativo através de exposição participativa e dinâmica “jogo do dinheiro”.
A atividade tem duração de três horas, porém há flexibilidade para se adequar à disponibilidade de sua empresa. Mínima de duas horas e máxima de quatro horas.
PROPOSTA DE TREINAMENTO “IN COMPANY”
PROGRAMA
· Como equilibrar as receitas e despesas.
· Descubra para onde está indo seu dinheiro.
· Armadilhas que corroem o orçamento familiar.
· Cuidados com Cartão de crédito e cheque especial.
· Como reduzir os juros altos.
· Endividamento: como evitar ou sair dele.
· Como atingir a independência financeira.
· O equilíbrio entre poupança e qualidade de vida.
· Como elaborar seu planejamento financeiro.
· Como superar os erros mais comuns que nos impedem de poupar.
METODOLOGIA e CARGA HORÁRIA
Aprendizado prático e interativo através de exposição participativa e dinâmica “jogo do dinheiro”.
A atividade tem duração de três horas, porém há flexibilidade para se adequar à disponibilidade de sua empresa. Mínima de duas horas e máxima de quatro horas.
BENEFÍCIOS PARA OS PARTICIPANTES
· Efeitos positivos na vida pessoal, familiar e profissional, decorrentes da organização das finanças e consequente melhoria na qualidade de vida.
· Tornar-se informado e apto a dar um direcionamento estruturado em sua vida financeira.
· Motivação para a busca de aperfeiçoamento contínuo.
· Sensibilização para consumo consciente e sustentabilidade ambiental.
· Capacitação para gerir suas finanças pessoais, através de um planejamento com condições de execução e de utilização de ferramentas adequadas apresentadas.
· A palestra tem o propósito de, não só enfatizar a educação financeira, como também levar aos participantes oportunidades de obterem subsídios para enfrentar os diversos obstáculos da vida com equilíbrio e postura mental positiva.
· Tornar-se informado e apto a dar um direcionamento estruturado em sua vida financeira.
· Motivação para a busca de aperfeiçoamento contínuo.
· Sensibilização para consumo consciente e sustentabilidade ambiental.
· Capacitação para gerir suas finanças pessoais, através de um planejamento com condições de execução e de utilização de ferramentas adequadas apresentadas.
· A palestra tem o propósito de, não só enfatizar a educação financeira, como também levar aos participantes oportunidades de obterem subsídios para enfrentar os diversos obstáculos da vida com equilíbrio e postura mental positiva.
BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA
· Inspira colaboradores para o controle efetivo de gastos tanto em casa como no ambiente de trabalho
· Diminui acidentes no trabalho
· Aumenta a produtividade dos colaboradores
· Aumenta a qualidade de vida no trabalho
· Reduz o estresse financeiro no ambiente de trabalho
· Diminui acidentes no trabalho
· Aumenta a produtividade dos colaboradores
· Aumenta a qualidade de vida no trabalho
· Reduz o estresse financeiro no ambiente de trabalho
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS DOS NOSSOS TREINAMENTOS
· Processo metodológico de aplicação imediata.
· Conteúdo atualizado, diferenciado.
· Todos os cursos, apostilas e conteúdo podem ser customizados de acordo com a necessidade do cliente.
· Não desenvolvemos soluções genéricas: somos especialistas no tema de finanças pessoais e educação financeira.
· Cursos com material audiovisual, apostilas, jogos e dinâmicas de grupo.
· Todos os cursos são ministrados por instrutor pós graduado em administração financeira.
97% dos nossos treinamentos são considerados "ÓTIMO ou BOM” pelos participantes.
100% dos nossos participantes recomendariam o treinamento a outras pessoas na empresa.
MATERIAL DIDÁTICO
· Apostila; Planilhas e certificado inclusos
FACILITADOR DO CONHECIMENTO
Ronaldo Hiramine
Administrador de Empresas, Pós-Graduado em Administração Financeira pela Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco da Universidade de Pernambuco, vivência na área financeira como Coordenador Administrativo em um grande conglomerado industrial durante quatorze anos, experiência no Exterior (Japão) e seis anos no setor bancário. Atualmente é Administrador concursado.
Ronaldo Hiramine
Administrador de Empresas, Pós-Graduado em Administração Financeira pela Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco da Universidade de Pernambuco, vivência na área financeira como Coordenador Administrativo em um grande conglomerado industrial durante quatorze anos, experiência no Exterior (Japão) e seis anos no setor bancário. Atualmente é Administrador concursado.
CONTATO
whatsapp (81) 9 9850 4515
POR QUE INVESTIR EM EDUCAÇÃO FINANCEIRA NA EMPRESA?
- Um sinal de alerta está soando sem cessar no cotidiano das grandes empresas, tirando o sossego dos responsáveis pela gestão de pessoas e dos profissionais de apoio social e psicológico: a produtividade e a boa convivência estão sendo ameaçadas por um novo problema – o desconforto e a inquietação entre os funcionários endividados, cada vez mais numerosos em todas as faixas de remuneração.
- Algumas circunstâncias financeiras adversas dos colaboradores chegam inclusive a afetar seu emocional minando sua auto-estima e também sua saúde.
- Ao que tudo indica a raiz do endividamento está em vivências financeiras do passado, somados a ascensão de milhões de pessoas para o status de consumidores ativos pelas facilidades de créditos e na ausência de uma nova educação, que não se aprende nas escolas, a educação financeira comportamental.
- Não podemos esperar que um funcionário que não consegue estabelecer controle sobre seus próprios gastos vá se aplicar no controle de gastos da empresa!
- O grande erro dos endividados é enxergar o salário mais alto como a salvação de uma situação descontrolada por atitudes não planejadas. O desafio do RH está em mostrar aos colaboradores que não é o aumento de salário que resolve os problemas de crédito - o que geralmente se tem em mente -, mas sim saber como usar esse valor recebido, ou seja, saber programar o orçamento, diminuir gastos e otimizar investimentos.
- As empresas procuram de todas as maneiras soluções para o crescente endividamento de seus empregados, mas vira-e-mexe lá há novo endividamento do profissional. A produtividade cai ou não atinge o esperado após investimentos em treinamento, equipamentos e motivação.
- Planejamento Financeiro Pessoal e Familiar é a mais moderna e eficiente ferramenta para transformar uma equipe de endividados em investidores, com altos níveis de produtividade e orgulho de sua empresa, que em última estância conseguiu devolver a dignidade e a honra de seus profissionais.
- As pessoas não precisam de soluções mágicas para viver bem financeiramente, apenas do conhecimento de algumas estratégias, além, é claro, de três aspectos: disciplina, perseverança e atitude. Em nossa Palestra de Educação Financeira são demonstrados os passos das estratégias que colocarão seus empregados na rota de conquista da tranquilidade financeira!
